De functie (28 - 32 uur per week)

Ben jij enthousiast en gedreven om het financieel beleid in onze organisatie te ontwikkelen en te coördineren, dan nodigen wij jou uit om te solliciteren!

Wat zijn je werkzaamheden?
Als controller maak je deel uit van het bedrijfsbureau. Op financieel gebied ben je de rechterhand van de directeur en als zodanig verantwoordelijk voor het financieel beleid voor de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je rapporteert aan de directeur, onder wie je ressorteert. Je stuurt de administratief medewerker aan.

Je werkzaamheden omvatten op hoofdlijnen het volgende:

  • Het zorgdragen voor een correcte en tijdige administratie van de financiële gegevens in de organisatie, waaronder de balans- en resultatenrekening en de debiteuren- en crediteurenadministratie.
  • Het adviseren over vraagstukken vanuit de diverse bedrijfsonderdelen. Je toetst en beoordeelt deze in het kader van de financiële processen en schat de consequenties in;
  • Het periodiek rapporteren over omzet en marges (per project), verkoop, productieve uren, salarisadministratie, inkoop, liquiditeit en andere relevante financiële indicatoren;
  • Het verzorgen van diverse financiële management rapportages (intern en extern);
  • Het voorbereiden van de begroting en de jaarrekening en het mede coördineren van deze processen;
  • Het signaleren van financiële risico’s en afwijkingen en hierover een advies uitbrengen;
  • Het zorgdragen voor het functioneel applicatiebeheer van diverse pakketten, waaronder het financiële pakket AFAS;
  • Het zorgdragen voor de documentatie rondom de AO/IC. In dat verband heb je direct contact met de accountant;
  • Het deelnemen aan projecten in relatie tot financiën.

Wat zoeken wij

  • Een HBO plus werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde relevante HBO-opleiding (bij voorkeur richting bedrijfsadministratie, accountancy of bedrijfseconomie) en aanvullende opleidingen;
  • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een vergelijkbare organisatie;
  • Ervaring met het financiële programma van AFAS is een belangrijke pré;
  • Analytisch vermogen. Andere competenties zijn planmatig, oog voor details, collegiaal, teamwerker en gevoel voor verhoudingen met gevoel voor humor.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende baan in een sportief en gedreven team;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Vermo;
  • Inschaling op grond van opleiding en ervaring met een maximum van schaal 11;
  • In eerste instantie word je aangenomen voor een jaar met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

  • Heb jij de gevraagde opleiding en werkervaring en herken jij jezelf in het persoonlijk profiel? Stuur dan jouw sollicitatiebrief met motivatie én CV uiterlijk 7 november 2022 naar vacature@interactie-ermelo.nl, t.a.v. Mark Broere, directeur;
  • Bij hem kan ook verdere informatie worden ingewonnen. Het contact verloopt via Jolanda Zwaan, 0341-412277 of j.zwaan@interactie-ermelo.nl
  • Op verzoek kan een functiebeschrijving worden verstrekt;
  • Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet;
  • Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze site zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van deze site, gaan we ervan uit dat je ermee instemt.